Sobre la formación
Objetivo general: Comprender la diversidad en su amplio espectro, entender la implicancia de las identidades en la sociedad apuntando a un cambio cultural que fomente la inclusión y equidad en relación a las oportunidades. Adquirir herramientas que permitan una comunicación asertiva y efectiva a público diverso focalizado en personas del colectivo Travesti- Trans y No Binarias. Entender la comunicación como un factor clave que facilite la interacción asertiva de talentos frente al ciclo de selección en relación a oportunidades laborales. En el mismo sentido, y por medio de modelos de gestión ágil, ¿cómo brindar herramientas de feedback que permitan una construcción constante y conlleve a un crecimiento en las personas? ¿De qué manera emplear retroalimentación que ayuden al crecimiento y estabilidad laboral sostenible en el tiempo de cara a su performance. Facilitadoras: Luciana Azul Taborda- Coordinadora del programa Luz Carmen Ventura- Líder del área de Talentos de Contratá Trans. https://www.contratatrans.org/conocenos
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